Bedarfsprofil & Suchfeld
Strukturierte Rollenbeschreibung, Kandidatenpersona und Suchlogik.
1.180 €
Online-Personalauswahl
Online-Personalauswahl für Teams, die gezielt einstellen wollen.
Wir strukturieren die Suche, prüfen die Passung und liefern eine kompakte Shortlist. Der Prozess ist transparent, digital und klar dokumentiert. Einen detaillierten Überblick finden Sie in der Leistungsübersicht.
Von der Rolle bis zur Entscheidung in klaren Schritten.
Unser Ablauf beginnt mit der Positionsdefinition. Danach bauen wir passende Suchfelder auf, filtern Profile und prüfen Motivation, Verfügbarkeit sowie Kulturfit in strukturierten Gesprächen.
Wie wir wirtschaften.
Wir arbeiten mit einem klaren Leistungsmodell: Sie buchen Module für Suche, Vorauswahl und Interviewsteuerung. Die Monetarisierung erfolgt über transparente Paketpreise pro Rolle, damit Sie Kosten und Nutzen jederzeit nachvollziehen können.
Pakete entdecken
Leistungen mit klarer Preisstruktur.
Alle Preise verstehen sich als Richtwerte in Euro und beziehen sich auf eine Position.
Kandidatenscreening
Profilprüfung, Erwartungsabgleich und priorisierte Shortlist.
1.940 €
Interviewkoordination
Terminkoordination, Gesprächsleitfäden und Auswertung.
1.360 €
Entscheidungsreport
Vergleichsmatrix, Risikoanalyse und finale Empfehlung.
980 €
Vertrauen entsteht durch Klarheit.
Unsere Kunden schätzen die ruhige, nachvollziehbare Auswahl. Wir dokumentieren jeden Schritt, damit Fachbereiche die Entscheidung sicher vertreten können.
Julia M., HR-Leitung
„Die Shortlist war fokussiert, kein Profil wirkte beliebig.“
Daniel T., Bereichsleiter
„Das Interview-Setup war so klar, dass unser Team sofort mitziehen konnte.“
Mira S., Talent Partnerin
„Endlich ein digitaler Ablauf, der sich professionell anfühlt.“
Ihre Anfrage in drei Schritten.
Wählen Sie zuerst die Leistung, dann geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Wir melden uns per E-Mail mit einer Einschätzung.
Kein Telefon, keine versteckten Verpflichtungen.